Uitzendconsulent m/v/x

Functie

Een greep uit het takenpakket:

• Als een echte matchmaker detecteer je de noden bij de klant en bouw je een duurzame relatie op.
• Je rekruteert kandidaten op basis van de selectiecriteria van de klant. Hiervoor ga je proactief en intensief kandidaten zoeken en benaderen.
• Je beoordeelt of de kandidaten beschikken over de nodige ervaring en competenties .
• Je volgt als inhouse consulent het volledige rekruteringsproces op van A tot Z: dit betekent dat wanneer je de ideale kandidaat gekoppeld hebt aan de juiste positie, je een aanspreekpunt blijft bij vragen. Verder zorg je ook voor een optimale administratieve opvolging en behoud je een nauw contact met klant en kandidaat.
• Je bent pas echt tevreden als je de klant optimaal geholpen hebt met de planning van de uitzendkrachten.

Jouw profiel

• Heb jij goede plannings- en organisatieskills en ben je ook nauwkeurig en efficiënt ?
• Je beschikt over een bachelor niveau of heb een gelijkaardige ervaring?
• Sta jij communicatief sterk in het Nederlands, Frans en Engels ?
• Hou je van sociaal contact ?
• Hou je ervan om dingen te kunnen bijleren ?
• Onduidelijke of onverwachte situaties schrikken jou niet af? Jij gaat steeds op zoek naar een goede oplossing?
• Werk jij graag zelfstandig en heb je een dynamische persoonlijkheid ?
• Schrikt veel telefoneren jou niet af?
• Ben je flexibel om je op verschillende locaties te verplaatsen?

Dan ben jij de persoon die we zoeken!

• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)
• Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...)
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
• Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
• De sociale verkiezingen organiseren
• De activiteiten van een team coördineren
• Behandeling van tuchtmaatregelen en relaties met wettelijke instanties opvolgen (arbeidsinspectie, arbeidsrechtbank, ...)
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren

Aanbod

Start People zet iedereen in beweging. Door dagelijks meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan het werk te zetten, zorgen wij ervoor dat ook onze klanten vooruitgaan. Die drive heeft van ons de nummer 2 in de Belgische uitzendmarkt gemaakt, met meer dan 100 kantoren verspreid in heel het land. Wij streven er ook naar dat alle talenten zich bij ons kunnen ontplooien, ongeacht hun afkomst, geslacht of levensstijl. Wij staan dus open voor talenten uit de kansengroepen. Als Start People-collega sta je dus nooit stil. En dat voelt goed. Je wordt immers voortdurend gestimuleerd om je potentieel ten volle te ontwikkelen. Je staat niet aan de zijlijn, maar werkt actief mee aan steeds betere oplossingen. Door je snelle service zorg je er mee voor dat Start People zijn sector steeds voor is. Dat alles in een respectvolle, open en enthousiaste werkomgeving. En reken maar dat ook wij de funfactor niet uit het oog verliezen!

Start People is de " place to be " voor proactieve doeners. Wij verwachten dat je ervoor gaat. En daar krijg je heel wat voor terug. Want wij kiezen voor een partnership op lange termijn. We investeren dan ook volop in jouw ontwikkeling. Bovendien kom je tal van loopbaankansen tegen - aan jou om deze te grijpen. Een grijze boel wordt het bij ons nooit: plezier en professionaliteit gaan hand in hand. Zo deel je dezelfde positieve vibe met al even enthousiaste collega’s. Je kunt als inhouse consulent rekenen op:

• Een aantrekkelijk loonpakket
• mogelijkheid tot thuiswerk
• een netto onkostenvergoeding
• maaltijdcheques en ecocheques
• gsmabonnement en laptop
• bonusregeling
• een mobiliteitsbudget of bedrijfswagen met tankkaart
• hospitalisatieverzekering, groepsverzekering

Solliciteren

Start People Inhouse Caterpillar
+3222544384